お金をもらいながら、スポーツジム感覚で働く？
立花駅前、建物清掃サービスのメンテナンスケア株式会社
アウトドアとお掃除大好き、業務担当ニッシーです。
今回は、初めて清掃現場に入った時のお話をします。
朝スタッフさん９人体制。
まず、ご挨拶。みなさん、優しい人ばかり。笑顔で迎え入れてくれました＾＾
朝7時から、3時間半清掃。
スタート前に、連絡事項の朝礼をし、
そのあと、軽くみんなで体操。
朝のまだ眠たい身体は、これがとっても気持ちいいのです♪
研修スタート！
先輩がマンツーマンで、丁寧に教えてくれます。
片付け方法も、やり方をしっかり教えてくれて、「わからないことは、何度も質問していいよ。」と声をかけてくれました。やさしい。。。
長年働いてくれている70代の女性スタッフが歩く姿は若々しいです。
「お金をもらいながら、スポーツジムに通う感覚で、楽しいよ～」
と、女性スタッフさんたちが話していましたが、その通りです。
なんと、、、みるみるうちに、体力がついてきました。
足腰の筋力も！
山登りをすると、私は同世代の友人よりも体力があるようです♪
「清掃の仕事をしてみたいけど、わたしの体力で勤まるかな？」
「ずっと家にいるより、体を動かしたいな・・・」
「仕事しながら、足腰が元気になるといいな・・・」
という方、当社の清掃のお掃除はおすすめです。
他、
1人で黙々と作業するところ、
人と協力して作業するとこと、
大人数でワイワイするところ、
いろんな現場があるのです！
ニーズに合うお仕事をご紹介もさせていただきます。
ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ！
↓
株式会社メンテナンスケア
〒660-0052
兵庫県尼崎市七松町1丁目2番1-501号 フェスタ立花北館5階
TEL:06-4869-2580
www.bing.com
パートスタッフに有給はあるの？？
こんにちは。
総務部のまかやんです！
今日はあいにくの曇り空ですが、
少しずつ暖かくなってきましたね。
今日はメンテナンスケアのスタッフからの問合せも多い
年次有給休暇についてお話したいと思います。
お勤めに出ているみなさんは
ご自身に今有給日数が何日あって、
どのように付与されているか知っていますか？？
「会社に確認しないとわからない・・・。」
っていう方がほどんどじゃないでしょうか。
実は有給日数の計算って、
給与支払いを管理している私でも即答できないんです。
法定で決められている部分があるにしても、
就業規則によって付与の方法・日数に違いがあります。
例えば消化する有給を昨年度付与分か本年度付与分にするか、
いつのタイミングで有給を付与するのか、
など会社側で決めることができます。
他にも勤務年数や働いている日数によっても付与日数が違ってきます。
複雑ですね・・・。
では当社では、複雑な有給についてどのようにスタッフへ説明しているかというと
雇用契約書や給与の振込先の書類などと一緒に「入社のしおり」を配布しています。
また、入社後は有給の付与のタイミングで直近２年間の取得の状況と消化した日にちを一覧にした書類を給与明細書と一緒にスタッフへお渡ししています。
このしおりには他にも、入退職時の手続きや服務規律を載せています。
スタッフにとって大事なことも入社時にしっかりと確認しておきたいとの想いです。
それでもわからない場合は、電話での問い合わせで説明しています。
有給は働く人にとっての権利ですので、
一度お勤め先の有給付与方法をご確認してみてくださいね。
■株式会社メンテナンスケアではスタッフを募集しています。
兵庫・大阪を中心にたくさんの働く場所があります。
ぜひ一緒に働きませんか？？
六甲山に登って、驚いたこと
立花駅前、建物清掃サービスのメンテナンスケア株式会社
アウトドアとお掃除大好き、業務担当ニッシーです。
休日は、仲間たちとスポーツをして過ごします。
先日、六甲山に登りました。
六甲山は、阪急沿線の駅から便利がよく、子供や初心者の人も挑戦できるコース。
「ヤマップ」という登山者が使うアプリで、登山客数が日本一とのこと。
たまに、きついところもありますが、なんのその。
きれいな空気と自然に癒されるので、足取りルンルンです。
ゴミがなくきれいなのは、マナーがいい人が多いのでしょう。
山をリスペクトしているからか、
自然を愛しているからか、
登山をする人は、ゴミを持ち帰ることは当たり前。
ポイ捨てはありえません。
そして、山頂。意外と標高が高く、雪がありました。
景色が美しい！
そして、山頂のトイレ。
キレイ・・・！しかも、暖房つき！驚きました。
冷えた体がほっこりします。
清掃もされていて、快適で、感謝。。。
トイレがキレイだと、安心＾＾
清掃は、人の心を快適にする大切なこと！
清掃のお仕事に興味がある方は、お気軽にお問合せくださいませ。
【公式】株式会社メンテナンスケアの採用サイト｜日常清掃・ホテル客室清掃スタッフの求人情報 (job-gear.net)
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
採用面接【志望動機編】
おはようございます。
メンテナンスケア ブログ担当のまかやんです。
今日はバレンタインデーですね。
息子に「のりものチョコ」をあげました。車・新幹線好きには大好評でした。
さて、今日は面接時の質問についてお話したいと思います。
私は清掃会社でパートアルバイトの面接を担当しているので、
ご参考にしていただければ幸いです。
メンテナンスケアでは面接時に履歴書（写真付き）を持ってきてもらっています。
まず、履歴書を見ながら職歴についてお聞きしています。
清掃のご経験があるのか、どんなお仕事を今までされてきたのかなどです。
清掃経験の有無は参考に伺うだけで、採否には影響しません。
未経験の方でも充分に活躍できる仕事だからです。
ご経験のある方には参考程度にどのような業務内容だったのかを
お話いただいています。
あと、面接時にお決まりのように聞く「当社へ応募した志望動機」ですが
想定質問ですよね。
その志望動機について、以下のようなブログを見つけました。
筆者のお人柄がわかる素敵なお話でした。
このブログに登場してくる證券大手のN社の面接官のような態度は
決して取らないけれども、私も志望動機を聞いていました。
私の意図としては、数ある清掃会社のうち何故うちを選んでくれたのかを
知りたい、というものでした。
でも、パートアルバイトの応募動機はいたってシンプルなもので
「働く場所・時間・条件が自分に合っていたから」が大半なんですよね。
丁寧に仕事内容を説明して、できるかどうかを想像してもらう。
会社側はその業務内容に適した方かどうかの判断材料にするために
いくつかの質問を重ねていく。
そしてお互いのニーズがマッチしたことが確認できて採用！
というのが理想かなと思います。
ですので、面接時に着飾った言葉や偽った自分で採用になっても
両者によい結果にならないですね。
緊張しないようにするなどのテクニックは必要かもしれませんが、
ありのままの自分で面接を受けてください。
また、面接官の態度や会社の雰囲気が合わないと感じた場合は
採用連絡が届いたとしても、無理に働かないことをお勧めします。
あなたに合ったお仕事に出会えますように。
お仕事のご紹介【仁川駅複合施設】
おはようございます。
兵庫県尼崎市にある清掃会社、メンテナンスケアのブログ担当まかやんです。
今日は、在宅勤務で家からブログの更新をしています。
私には４歳の息子がいるのですが、昨日微熱があったので念のため在宅。
今息子は平熱でとても元気なんですが
コロナが猛威を振るう中、昨日はめちゃくちゃドキドキしました。
さて、今日はメンテナンスケアが今パート募集をしている就業先をご紹介します。
今回はこちら↓↓↓
阪急「仁川」駅すぐにある複合施設なのですが、現在女性７名が活躍しています。
スタッフをしっかり取りまとめている頼もしい主任が在籍しています。
主任はビルクリーニング技能士１級の国家資格も持っているので
清掃の品質にも自信があります。
人柄も素敵で、特に笑顔がかわいらしい方です。
現場スタッフと本社スタッフからの信頼も抜群なのです。
そして、こちらの就業先は清掃未経験でスタートされる方にはとてもお勧めです。
清掃経験が豊富な主任から指導が受けられますし、
商業施設や公益施設が一緒になった建物なので
それぞれの施設に見合った清掃の仕方が学べます。
また、駅からも近いので通勤にとても便利です。
と、このように良いことばかりお伝えしましたが、実はしんどいこともあります。
競馬の開催日にはたくさんの人がこちらの施設にも来られます。
正直、この日の清掃は大変なんです・・・。
特にトイレ利用の方が多くて普段より清掃に時間がかかります。
スタッフが力を合わせて綺麗にしていますが、
こんな日もある、と知っておいてくだされば
いざ働き始めたときにビックリしなくて済みます。
ご応募いただく前に施設のご案内も可能です。
気になった方はぜひ、お気軽にご連絡ください。
応募連絡は電話派？WEB応募？
パート・アルバイトの応募連絡をする時は電話派？WEB応募？
私は応募するなら断然WEB派です。
せっかちなので、電話をして担当者不在で折り返し連絡待ち、っていうのが
ちょっと嫌だな、と思うしWEB応募なら会社側の営業時間も気にしなくてもいい。
メンテナンスケアでは株式会社アイデムさんの「Jobギア採用管理」という
システムを利用させてもらい、応募者さんを管理しています。
Jobギア採促(ジョブギア採促）|採用ホームページ構築！indeedへも自動掲載されるアイデムの「Jobギア採促」で人材採用サイト制作 (aidem.co.jp)
応募があれば登録のメールアドレスに通知が届くので
応募者さんへ迅速に対応ができます。
もちろん電話での応募も大歓迎です。
電話は求人票の中の疑問点なども聞いておけるし、
電話応対した人の対応でその会社のことが少しわかります。
応募者の方へ丁寧な対応をされる会社は、きっと働き始めても
スタッフを大事にしてくれる傾向があるでしょう。
上記のJobギア採用管理で、2021年の一年間にメンテナンスケアの求人へ
ご応募してくださった方の人数を集計してみました。
その数、なんと496人！！
たくさんの方々にご応募いただきました。ありがたいです。
今後も働いたみたい！と思ってくださるような取り組みを続けていきます。
パート・アルバイト面接時の服装
昨日に引き続き、面接についてのお話。
面接の際にどんな服装でいくべきか迷いませんか？？
正社員であればスーツと襟付きシャツの着用で迷いがないけれど、
短時間パートだったらどんな服装が正解？？って悩みますよね。
ズバリ！メンテナンスケアの面接に来てくださる方は、
普段着の方が大半です。
もちろんスウェットパンツや緩すぎる服装は合いませんが
いつも外出される時に着用されているような恰好でOKです。
事務職などは倍率も高いし、きちっと感が求められますが
清掃への応募は、気負わずに面接に来られますよね。
次回からは今現在募集している職場の様子を
お伝えしていこうと思います。
清掃サービス専門のメンテナンスケア (m-care-clean.co.jp)
